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关于开展聊城大学本科教学管理先进单位和先进个人评选工作的通知

点击数    更新时间:2018-12-03

 

关于开展聊城大学本科教学管理先进单位和先进个人评选工作的通知

 

各单位:

为提高我校教学管理工作的规范化、科学化水平,促进本科教学质量全面提高,激励各单位和教学管理工作者的工作积极性,经研究决定,开展本科教学管理先进单位和先进个人评选工作,现将有关事宜通知如下:

一、评选对象

(一)承担本科教学工作的学院均可申报教学管理先进单位。

(二)各学院和相关职能部门从事本科教务教学管理的工作人员均可申报教学管理先进个人: 

二、推荐名额

学院单位集体申报1项教学管理先进单位。

学生人数在1500人以上或专业数在5个及以上的单位可推荐2人申报教学管理先进个人,其他单位可推荐1人申报教学管理先进个人。

、评选条件

(一)教学管理先进单位   

1.认真贯彻教育部、教育厅有关高等教育教学改革和提高教学质量的文件精神,在深化教育教学改革,全面加强教学管理,切实提高教学质量工作中取得显着成效。

2.教学管理人员配备合理,队伍稳定,政治业务素质高,爱岗敬业,团结协作,积极进取,严格执行规章制度,形成了良好的工作氛围,热情为广大师生和学生服务,赢得了良好的声誉。

3.能够高质量地按时完成学校布置的各项教学管理工作,在专业建设、课程建设、教材建设、教学研究、教学效果等方面,工作成效显着。

4.常规教学管理规范、有序,2012年以来没有发生过教学事故。日常工作中,重视课堂教学,深化教学管理改革,建立健全规范、科学和行之有效的教学规章制度和质量监控保障体系,教学bet36大陆备用网址与检查做到制度化和经常化。师资队伍结构合理,注重对中青年教师教学能力的培养,严格贯彻教授为本科生授课的规定。

5.积极开展教学管理研究,出版或在公开发行的刊物上发表有关成果,或在校级以上刊物上发表文章推广教学先进经验。

6.2012年以来,学校各类教学检查评估中,评价成绩居前的单位优先评定。

(二)教学管理先进个人

1.具有较高的思想政治素质和业务水平,服务意识强,服务态度佳,在师生中有良好的声誉。

2.工作积极主动,认真负责,精益求精,严格执行各项规章制度,全面履行岗位职责且成绩突出。

3.积极参与教学管理研究及教学改革,善于总结推广管理经验并提出合理化建议,不断提高教学管理水平。

4.从事教学管理工作3年以上,未发生教学管理责任事故。

5.2012年以来在期刊上公开发表教学管理研究论文或承担过校级以上(包括校级)教学研究课题,或获得教学成果奖励,同等条件下优先考虑

、评选及表彰安排

(一)申报和单位推荐

符合条件者向所在单位申报;12月9日前各单位按照本科教学管理先进单位、本科教学管理先进个人评选条件完成本单位的推荐、公示工作(公示时间不少于3天)。

(二)报送材料

1.《聊城大学本科教学管理先进单位申报表》(附件1)一式3份,A4纸双面打印。典型事迹材料1份(500字以内)。

2.《聊城大学本科教学管理先进个人申报表》(附件2)一式3份,A4纸双面打印。典型事迹材料1份(500字以内)。

12月10日各单位将经公示无异议的推荐材料报送教务处综合信息科(B210室),电子版打包压缩发送至jwc@lcu.edu.cn(文件名格式:单位名称+先进单位和个人评选材料)。不接受个人申报,逾期不再受理。

(三)材料审核

各单位对教学管理先进单位和个人申报材料进行审核,相关数据的原始证明材料留档备查。

(四)学校评选

学校成立专家组,评出学校本科教学管理先进单位和个人,评选结果公示5个工作日,无异议,报学审批。

(五)表彰奖励

评出的本科教学管理先进单位和个人在第六次本科教学工作会议上进行表彰奖励,颁发荣誉证书。向先进个人一次性奖励1万元(税前)。

、有关要求

1.各单位要认真组织,将本通知传达到所有人员,把评选推荐工作的过程作为总结工作、交流经验、提高管理水平的过程。

2.各单位要严格按照名额要求推荐参加学校本科教学工作先进集体和个人评选者。评选工作要坚持标准,实事求是,严格按照程序,确保推荐工作的客观公正性。

3.各单位申报材料严格审查。对于不属实、未严格按照评选条件和规定程序推荐单位和个人,经查实后撤销其评选资格,并取消该单位(个人)参加下一届评选的资格。

联系人:韩涛 弓凤鸾  联系电话:8239401 8239819

 

教务处

2018年12月1日

 

    附件1:聊城大学本科教学管理先进单位申报表

    附件2:聊城大学本科教学管理先进个人申报表